Une collection de prompts essentiels pour démarrer une gestion efficace de la performance des employés, de la définition d'ICP clairs à la rédaction de revues concises et la fixation d'objectifs.
Fournissez des exemples simples et actionnables de fixation d'objectifs pour les employés, basés sur un objectif donné.
Suggérez des indicateurs clés de performance (ICP) pertinents pour un rôle professionnel spécifique afin de mesurer l'efficacité.
Générez un résumé concis pour l'évaluation de performance d'un employé, en soulignant les forces et les axes d'amélioration.
Une boîte à outils complète de prompts avancés conçus pour les professionnels des RH et les managers afin de fixer efficacement des objectifs, de fournir un feedback constructif, de développer les employés et de gérer les défis de performance.
Un pack complet de prompts conçu pour outiller les managers et les professionnels des RH à fixer des objectifs clairs, à donner un feedback constructif, à élaborer des plans d'amélioration et à mettre en œuvre des stratégies de reconnaissance efficaces pour stimuler la croissance et la productivité des employés.
Une boîte à outils complète de prompts premium conçue pour rationaliser et améliorer chaque aspect de la gestion de la performance des employés, de la définition des objectifs au feedback et aux plans d'amélioration.
