Un pack complet de prompts conçu pour outiller les managers et les professionnels des RH à fixer des objectifs clairs, à donner un feedback constructif, à élaborer des plans d'amélioration et à mettre en œuvre des stratégies de reconnaissance efficaces pour stimuler la croissance et la productivité des employés.
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Générez un plan détaillé pour un plan d'amélioration de la performance (PIP), incluant les objectifs, les étapes d'action, le soutien et les métriques d'évaluation.
Créez des déclarations de feedback structurées, exploitables et constructives pour divers scénarios de performance, axées sur la croissance et l'amélioration.
Générez des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps (SMART) adaptés aux plans de développement individuels des employés.
Réfléchissez à des stratégies de reconnaissance des employés créatives et efficaces, alignées sur les valeurs de l'entreprise, pour stimuler le moral et la motivation.
Une collection de prompts gratuits pour aider les managers et les employés à faciliter des entretiens de performance efficaces, y compris la définition d'objectifs et la préparation de réunions.
Une boîte à outils complète de prompts premium conçue pour rationaliser et améliorer chaque aspect de la gestion de la performance des employés, de la définition des objectifs au feedback et aux plans d'amélioration.
Une collection de prompts essentiels pour démarrer une gestion efficace de la performance des employés, de la définition d'ICP clairs à la rédaction de revues concises et la fixation d'objectifs.
