Générez un plan détaillé pour un plan d'amélioration de la performance (PIP), incluant les objectifs, les étapes d'action, le soutien et les métriques d'évaluation.
Tâche : générer un résumé d'une vidéo. Input : [titre de la vidéo], [transcription de la vidéo], [longueur du résumé : ex. 100 mots, 200 mots] Instruction : résumez la transcription de la vidéo, en vous concentrant sur les sujets principaux et les points clés à retenir. Le résumé doit être concis et informatif, offrant un aperçu clair du contenu de la vidéo. Respectez la contrainte de longueur spécifiée.
Débloquer l'accès complet
Ce prompt fait partie du pack premium "Boîte à outils stratégique de performance des employés".
Décrivez un plan d'amélioration de la performance (PIP) détaillé pour un employé, incluant les objectifs, les actions et les mécanismes de soutien.
Générez un cadre structuré pour la définition d'objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis) pour les employés.
Guide les RH et les managers dans la création d'un plan d'amélioration des performances (PIP) structuré, favorable et efficace.
