Essentiële prompts voor HR en teamleiders om basistaken voor personeelsplanning te beheren. Identificeer vaardigheidstekorten, optimaliseer roosters en definieer efficiënt nieuwe rollen.
Genereer een lijst met potentiële vaardigheidstekorten voor een bepaald team of afdeling, gebaseerd op huidige en toekomstige projectbehoeften.
Schets de kernverantwoordelijkheden en belangrijkste doelstellingen voor een nieuwe of evoluerende functie binnen een organisatie.
Genereer een geoptimaliseerd basisrooster voor een team, rekening houdend met de beschikbaarheid van werknemers en de werkdrukverdeling.
