Une collection complète de prompts pour aider les organisations à développer, mettre en œuvre et évaluer des stratégies de diversité, d'équité et d'inclusion.
Paiement sécurisé par Stripe
Concevoir un cadre stratégique pour identifier et atténuer les biais inconscients dans les processus organisationnels, tels que le recrutement ou les évaluations de performance.
Évaluer une politique d'entreprise existante pour son impact équitable sur divers groupes d'employés, en identifiant les disparités potentielles et en suggérant des améliorations.
Générer un guide complet pour un langage inclusif dans la communication professionnelle, en se concentrant sur l'évitement des biais et la promotion du respect.
Générer un plan détaillé pour un module de formation sur le leadership inclusif, couvrant les compétences clés et les scénarios d'application pratiques.
