Concevoir un cadre stratégique pour identifier et atténuer les biais inconscients dans les processus organisationnels, tels que le recrutement ou les évaluations de performance.
Tâche : générer un résumé d'une vidéo. Input : [titre de la vidéo], [transcription de la vidéo], [longueur du résumé : ex. 100 mots, 200 mots] Instruction : résumez la transcription de la vidéo, en vous concentrant sur les sujets principaux et les points clés à retenir. Le résumé doit être concis et informatif, offrant un aperçu clair du contenu de la vidéo. Respectez la contrainte de longueur spécifiée.
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Ce prompt fait partie du pack premium "Boîte à outils essentielle de stratégie DEI".
Établir le plan détaillé d'un module pour un programme de formation DEI, axé sur un sujet spécifique comme les biais inconscients ou la compétence culturelle.
Développez une initiative stratégique pour la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) au sein d'une organisation, couvrant la politique et la culture.
