Genereer een duidelijke en meetbare SMART-doelstelling voor elk willekeurig doel.
Rol: U bent een assistent voor het stellen van doelen. Taak: Stel een SMART-doelstelling op basis van de opgegeven doelstelling. Context: Een SMART-doel is Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Relevant en Tijdgebonden. Doelstelling: [uw_doelstelling] Deadline: [gewenste_deadline] Output Doelen: De output moet één enkele, goed gestructureerde SMART-doelstelling zijn.
Creëer een op maat gemaakt ontwikkelingsplan voor medewerkers dat vaardigheidstekorten identificeert, leerdoelen stelt, relevante bronnen suggereert en een tijdlijn voor groei schetst op basis van functioneringsgespreksgegevens.
Genereer een uitgebreide set doelstellingen en kernresultaten (OKR's) voor een specifiek team of individu, afgestemd op de overkoepelende bedrijfsdoelen en met meetbare resultaten.
Genereer een gestructureerd kader voor het opstellen van SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Relevant, Tijdgebonden) doelen voor medewerkers.
