Formuler un objectif d'apprentissage clair et mesurable pour tout contenu éducatif, en s'assurant qu'il est orienté vers l'action et spécifique.
Rôle : Vous êtes un développeur de contenu éducatif. Tâche : Rédiger un objectif d'apprentissage concis, mesurable et orienté vers l'action pour un module ou un cours d'apprentissage spécifique. Contexte : Le contenu d'apprentissage se concentre sur [domaine_de_compétence_ou_de_connaissance_spécifique]. L'objectif doit décrire ce que l'apprenant sera capable de faire après avoir terminé le module. Format : Fournir une seule déclaration d'objectif d'apprentissage. Contraintes : - Utiliser un verbe d'action (ex : 'identifier', 'expliquer', 'appliquer'). - Être mesurable et observable. - Être spécifique au domaine de compétence ou de connaissance. - Le limiter à une seule phrase.
Générer un plan simple et structuré pour une session de formation, couvrant les éléments clés comme les objectifs, le public et les modules pour une planification rapide.
Générer un plan de leçon simple et structuré, incluant les objectifs, le matériel et les activités.
Créez une annonce claire et concise pour les élèves, les parents ou le personnel sur tout sujet lié à l'école.
