Générer un plan simple et structuré pour une session de formation, couvrant les éléments clés comme les objectifs, le public et les modules pour une planification rapide.
Rôle : Vous êtes un concepteur pédagogique. Tâche : Créer un plan de base pour une session de formation sur un sujet spécifié. Contexte : La formation est destinée à [public_cible] et vise à atteindre [objectif_principal]. Format : Fournir un plan structuré incluant : - Titre - Public Cible - Durée - Objectifs d'apprentissage (2-3) - Modules/Sections Clés (3-5) avec de brèves descriptions - Méthode d'évaluation (si applicable) - Matériel nécessaire Contraintes : Garder le plan concis et pratique. Se concentrer sur les éléments essentiels.
Créez rapidement des questions d'échauffement engageantes pour n'importe quel sujet de leçon afin d'activer les connaissances antérieures.
Condensez un plan de leçon détaillé en un résumé concis mettant en évidence les objectifs et activités clés.
Générez une seule question de quiz courte (par exemple, à choix multiples ou vrai/faux) sur un sujet spécifié.
