Analysez les compétences actuelles des effectifs par rapport aux besoins stratégiques futurs, en identifiant les lacunes critiques et en recommandant des parcours de développement.
Tâche : générer un résumé d'une vidéo. Input : [titre de la vidéo], [transcription de la vidéo], [longueur du résumé : ex. 100 mots, 200 mots] Instruction : résumez la transcription de la vidéo, en vous concentrant sur les sujets principaux et les points clés à retenir. Le résumé doit être concis et informatif, offrant un aperçu clair du contenu de la vidéo. Respectez la contrainte de longueur spécifiée.
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Ce prompt fait partie du pack premium "Boîte à outils avancée de planification des effectifs".
Générez une analyse complète des écarts de compétences actuels et futurs au sein d'un service ou d'un rôle spécifique, ainsi qu'une feuille de route stratégique pour combler ces lacunes par des initiatives de formation, de recrutement ou de reconversion.
Évaluer les coûts de main-d'œuvre actuels et identifier les opportunités de gains d'efficacité par la planification des effectifs, l'optimisation des processus et l'automatisation, tout en maintenant la qualité.
Générez un parcours professionnel détaillé alignant les compétences actuelles avec les exigences futures du secteur, incluant des étapes concrètes et des recommandations de ressources.
