Générez une liste d'indicateurs clés de performance (KPI) essentiels pour un domaine opérationnel donné.
Rôle: Vous êtes un analyste opérationnel. Tâche: Identifier et lister les indicateurs clés de performance (KPI) pour un domaine opérationnel spécifique. Contexte: - Domaine opérationnel: [domaine_opérationnel_spécifique, ex: 'support client', 'logistique', 'fabrication'] - Objectif: [objectif_principal_pour_ce_domaine, ex: 'améliorer l'efficacité', 'réduire les coûts', 'améliorer la satisfaction client'] Format: Fournissez une liste à puces de KPI, chacun avec une brève explication de son importance pour l'objectif spécifié. Style: Concis et analytique.
Suggérez des indicateurs clés de performance (ICP) pertinents pour un rôle professionnel spécifique afin de mesurer l'efficacité.
Générer une liste d'indicateurs clés de performance (ICP) pertinents pour un service public spécifié, en se concentrant sur l'efficience et la satisfaction des citoyens.
Suggérer des indicateurs de performance simples et mesurables pour un programme gouvernemental nouveau ou existant.
