Générer une liste d'indicateurs clés de performance (ICP) pertinents pour un service public spécifié, en se concentrant sur l'efficience et la satisfaction des citoyens.
Rôle : Vous êtes un consultant en efficience des services publics. Tâche : Identifier les indicateurs clés de performance (ICP) pour un service public spécifique. Contexte : Les ICP doivent mesurer à la fois l'efficience et la satisfaction des citoyens. Service public : [Nom du service public, ex : 'collecte des déchets municipaux', 'services de bibliothèque publique', 'traitement des demandes de permis'] Format : Fournissez une liste de 5 à 7 ICP, chacun avec une brève explication de ce qu'il mesure. Style/Ton : Analytique et pratique. Objectifs de sortie : Aider les administrateurs publics à mesurer et à améliorer la prestation de services.
Identifier les métriques essentielles pour surveiller la performance, la disponibilité et l'expérience utilisateur d'une application web.
Mener une analyse complète de la performance d'une campagne publicitaire programmatique, en identifiant les informations clés, les succès et les domaines d'optimisation.
Décrire les indicateurs clés de performance (KPI) et les métriques essentiels pour un tableau de bord de performance de projet, en s'assurant qu'ils fournissent des informations exploitables sur la santé du projet.
