Utilisez le modèle à quatre niveaux de Kirkpatrick pour évaluer systématiquement l'efficacité d'un programme de formation, de la réaction aux résultats.
Tâche : générer un résumé d'une vidéo. Input : [titre de la vidéo], [transcription de la vidéo], [longueur du résumé : ex. 100 mots, 200 mots] Instruction : résumez la transcription de la vidéo, en vous concentrant sur les sujets principaux et les points clés à retenir. Le résumé doit être concis et informatif, offrant un aperçu clair du contenu de la vidéo. Respectez la contrainte de longueur spécifiée.
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Ce prompt fait partie du pack premium "Méthodes stratégiques d'évaluation de la formation".
Décrire un plan simple pour recueillir des retours après une session de formation.
Générer un plan détaillé pour évaluer l'impact d'un programme de formation en utilisant les quatre niveaux du modèle de Kirkpatrick : Réaction, Apprentissage, Comportement et Résultats.
Générez un plan détaillé pour l'évaluation d'un programme de formation en utilisant le modèle de Kirkpatrick (Niveaux 1-4), incluant les méthodes et les métriques pour chaque niveau.
