Décrire un plan simple pour recueillir des retours après une session de formation.
Tâche : Créer un plan de collecte de feedback de base pour une session de formation. Contexte : La session de formation porte sur [sujet_de_formation] et cible [type_d_audience]. Inclure : - Méthode de collecte de feedback (ex : sondage, verbal). - Questions clés à poser. - Comment utiliser le feedback. Format : Liste à puces.
Générez un plan détaillé pour l'évaluation d'un programme de formation en utilisant le modèle de Kirkpatrick (Niveaux 1-4), incluant les méthodes et les métriques pour chaque niveau.
Développez une grille d'évaluation de base pour un devoir simple, décrivant des critères clairs et des niveaux de performance.
Générez une question de ticket de sortie concise pour évaluer rapidement la compréhension des élèves à la fin d'une leçon.
