Formulez un plan stratégique pour stimuler l'engagement des employés en exploitant les données organisationnelles et en identifiant les principaux moteurs de satisfaction.
Tâche : générer un résumé d'une vidéo. Input : [titre de la vidéo], [transcription de la vidéo], [longueur du résumé : ex. 100 mots, 200 mots] Instruction : résumez la transcription de la vidéo, en vous concentrant sur les sujets principaux et les points clés à retenir. Le résumé doit être concis et informatif, offrant un aperçu clair du contenu de la vidéo. Respectez la contrainte de longueur spécifiée.
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Ce prompt fait partie du pack premium "Boîte à outils stratégique performance et talents".
Décrivez un plan stratégique pour gérer la sous-performance d'un employé, couvrant l'évaluation initiale, les stratégies de communication, les plans d'amélioration de la performance (PIP) et les résultats potentiels.
Évaluer les coûts de main-d'œuvre actuels et identifier les opportunités de gains d'efficacité par la planification des effectifs, l'optimisation des processus et l'automatisation, tout en maintenant la qualité.
Concevez une stratégie complète pour reconnaître et célébrer les efforts et les réalisations de l'équipe projet à la clôture du projet.
