Formuler un plan stratégique pour la mise en œuvre de pratiques d'embauche inclusives afin d'attirer et de retenir des talents diversifiés.
Tâche : générer un résumé d'une vidéo. Input : [titre de la vidéo], [transcription de la vidéo], [longueur du résumé : ex. 100 mots, 200 mots] Instruction : résumez la transcription de la vidéo, en vous concentrant sur les sujets principaux et les points clés à retenir. Le résumé doit être concis et informatif, offrant un aperçu clair du contenu de la vidéo. Respectez la contrainte de longueur spécifiée.
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Ce prompt fait partie du pack premium "Boîte à outils essentielle pour la stratégie DEI".
Générer une stratégie complète de recrutement inclusif, axée sur la réduction des biais et l'attraction de bassins de talents diversifiés.
Déterminez les canaux de recrutement les plus efficaces à partir des données fournies, optimisant ainsi votre stratégie d'acquisition de talents.
Analysez les métriques de l'entonnoir de recrutement pour identifier les goulots d'étranglement, améliorer l'expérience candidat et optimiser l'efficacité de l'embauche.
