Formulez une stratégie complète de sourcing de candidats adaptée à un rôle spécifique, décrivant les canaux, les outils et les méthodes de sensibilisation pour identifier et engager les meilleurs talents.
Tâche : générer un résumé d'une vidéo. Input : [titre de la vidéo], [transcription de la vidéo], [longueur du résumé : ex. 100 mots, 200 mots] Instruction : résumez la transcription de la vidéo, en vous concentrant sur les sujets principaux et les points clés à retenir. Le résumé doit être concis et informatif, offrant un aperçu clair du contenu de la vidéo. Respectez la contrainte de longueur spécifiée.
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Ce prompt fait partie du pack premium "Maîtriser l'acquisition de talents avec des prompts experts".
Formulez un plan stratégique, basé sur les données, pour identifier et engager les meilleurs talents pour les postes difficiles à pourvoir, en tirant parti de divers canaux de sourcing.
Générez un processus d'entretien structuré complet, incluant des questions comportementales et des critères d'évaluation, pour un rôle spécifique.
Décrire un processus de base, étape par étape, pour la sélection de nouveaux fournisseurs.
