Générez un modèle basé sur les données pour la planification de la capacité des effectifs, en tenant compte de la demande projetée, de la productivité des employés et des niveaux de personnel optimaux pour éviter le sous-effectif ou le sureffectif.
Tâche : générer un résumé d'une vidéo. Input : [titre de la vidéo], [transcription de la vidéo], [longueur du résumé : ex. 100 mots, 200 mots] Instruction : résumez la transcription de la vidéo, en vous concentrant sur les sujets principaux et les points clés à retenir. Le résumé doit être concis et informatif, offrant un aperçu clair du contenu de la vidéo. Respectez la contrainte de longueur spécifiée.
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Ce prompt fait partie du pack premium "Boîte à outils de planification stratégique des effectifs".
Calculez le taux de rotation mensuel ou annuel du personnel à partir des données fournies, aidant les RH à suivre la stabilité de la main-d'œuvre.
Prédisez les besoins en ressources humaines et matérielles pour les projets ou initiatives à venir, en vous basant sur les données historiques et la croissance projetée.
Créer une prévision détaillée des besoins futurs en capacité de ressources basée sur le portefeuille de projets, les exigences en compétences et la croissance anticipée.
