Une collection de prompts essentiels pour aider les RH et les chefs d'équipe à favoriser une culture d'entreprise plus diversifiée, équitable et inclusive par des initiatives pratiques.
Créer un guide concis sur l'utilisation du langage inclusif dans les communications professionnelles, en se concentrant sur le genre, le handicap et la sensibilité culturelle.
Générer des idées d'activités de team-building accessibles et engageantes pour tous les employés, en tenant compte des divers horizons et capacités.
