Une collection complète de prompts premium conçus pour aider les professionnels des RH et les managers à naviguer et résoudre efficacement les défis complexes des relations avec les employés, de la médiation des conflits à l'élaboration de politiques et à la gestion des performances.
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Guide les RH et les managers dans la création d'un plan d'amélioration des performances (PIP) structuré, favorable et efficace.
Aide à la rédaction d'une déclaration de politique de Diversité, Équité et Inclusion (DEI) complète et exploitable pour les organisations.
Aide les services RH à rédiger une procédure interne de traitement des plaintes claire, équitable et complète, garantissant conformité et confiance.
Fournit un cadre structuré aux professionnels des RH ou aux managers pour médier efficacement les litiges courants en milieu de travail et favoriser la résolution.
Aide à concevoir un programme de reconnaissance des employés complet et percutant pour stimuler le moral et la rétention.
