Une collection de prompts avancés conçus pour aider les professionnels des RH à exploiter les données pour la prise de décision stratégique, couvrant l'attrition, la planification des effectifs, la rémunération et l'engagement.
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Analysez les données de rémunération pour identifier les inégalités potentielles et recommandez des stratégies pour des pratiques salariales équitables.
Analysez les données d'enquête auprès des employés et d'autres métriques RH pour identifier les principaux moteurs d'engagement et d'insatisfaction.
Identifiez les facteurs clés contribuant à l'attrition des employés et prédisez les individus à risque en utilisant les données RH historiques.
Développez une stratégie basée sur les données pour optimiser la planification des effectifs, en tenant compte des futurs besoins en talents et des lacunes en compétences.
Un pack fondamental pour les professionnels des RH souhaitant démarrer leur analyse de données, couvrant les métriques clés et l'identification des tendances.
Ce pack propose des invites avancées pour exploiter les données RH en vue d'obtenir des informations prédictives, d'optimiser les talents, d'améliorer l'engagement, d'assurer l'équité salariale et d'évaluer l'impact des politiques.
Une collection d'invites avancées conçues pour aider les professionnels des RH à exploiter les données pour la prise de décision stratégique, couvrant des domaines tels que la rétention des talents, la planification de la main-d'œuvre, l'optimisation du recrutement et la mesure de la DEI.
