Une collection d'invites avancées conçues pour aider les professionnels des RH à exploiter les données pour la prise de décision stratégique, couvrant des domaines tels que la rétention des talents, la planification de la main-d'œuvre, l'optimisation du recrutement et la mesure de la DEI.
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Définissez, mesurez et analysez les métriques clés de Diversité, Équité et Inclusion (DEI) pour évaluer les progrès organisationnels et identifier les domaines d'amélioration.
Analysez les métriques de l'entonnoir de recrutement pour identifier les goulots d'étranglement, améliorer l'expérience candidat et accroître la vitesse et la qualité d'embauche.
Évaluez les compétences actuelles de la main-d'œuvre par rapport aux besoins futurs de l'entreprise afin d'identifier les lacunes critiques en matière de compétences et de proposer des stratégies de développement.
Identifiez les facteurs clés contribuant à la rotation du personnel en utilisant les données historiques et fournissez des recommandations exploitables pour la rétention.
Une collection de prompts avancés conçus pour aider les professionnels des RH à exploiter les données pour la prise de décision stratégique, couvrant l'attrition, la planification des effectifs, la rémunération et l'engagement.
Un pack fondamental pour les professionnels des RH souhaitant démarrer leur analyse de données, couvrant les métriques clés et l'identification des tendances.
Ce pack propose des invites avancées pour exploiter les données RH en vue d'obtenir des informations prédictives, d'optimiser les talents, d'améliorer l'engagement, d'assurer l'équité salariale et d'évaluer l'impact des politiques.