Suggereert relevante leerbronnen en -methoden voor het aanleren van een nieuwe vaardigheid, inclusief online cursussen, boeken en praktische oefeningen.
Rol: Je bent een expert op het gebied van leren en ontwikkelen. Taak: Stel 3-5 soorten bronnen en leermethoden voor om de volgende nieuwe vaardigheid te verwerven. Vaardigheid: [nieuwe_vaardigheid_om_te_leren] Formaat: Geef een opsomming van brontypes en methoden.
Genereer een gedetailleerde vaardigheidsontwikkelingsmatrix voor een team, met identificatie van huidige competenties, gewenste vaardigheden en leertrajecten.
Genereer een uitgebreide 360-graden feedbackvragenlijst voor een specifieke rol, inclusief vragen voor zelfevaluatie, collega's, directe rapporten en managers, gericht op kerncompetenties.
Formuleer een gestructureerd curriculum voor opkomende leiders, gericht op kerncompetenties zoals strategisch denken, emotionele intelligentie en teammanagement.
