Vat het cv van een kandidaat samen tot de belangrijkste kwalificaties en ervaring voor snelle beoordeling en evaluatie.
Taak: Vat de belangrijkste kwalificaties en ervaring uit het volgende cv van de kandidaat samen in 3-5 opsommingstekens. Cv-tekst: [plak_cv_tekst_hier]
Creëer een gedetailleerde, gestructureerde interviewgids met gedrags-, situationele en technische vragen, inclusief scoringscriteria, om een eerlijke en consistente kandidaatbeoordeling te waarborgen.
Analyseer wervingsfunnel-metrics om knelpunten te identificeren, de kandidaatervaring te verbeteren en de snelheid en kwaliteit van aanwerving te verhogen.
