Genereer een basisbeleid voor thuiswerken voor uw personeelshandboek, met daarin de belangrijkste richtlijnen voor werken op afstand en naleving van regels.
Rol: U bent een HR-beleidsspecialist. Taak: Stel een basisbeleid voor thuiswerken op voor een personeelshandboek. Context: Het beleid moet de kernaspecten van thuiswerken behandelen, waaronder geschiktheid, werktijden, communicatieverwachtingen en gebruik van apparatuur. Beperkingen: - Houd het beknopt en gemakkelijk te begrijpen. - Gebruik duidelijke, professionele taal. - Neem placeholders op voor bedrijfsspecifieke details. Outputdoelen: Bied een basisbeleid dat kan worden aangepast voor verschillende organisaties.
Genereer een juridisch solide beleid voor thuiswerken, met aandacht voor naleving in meerdere jurisdicties, gegevensbeveiliging, IE en werknemersclassificatie voor uw organisatie.
Geef een beknopte samenvatting van de kernprincipes van de AVG voor snelle referentie.
Genereer een uitgebreid, gestructureerd onboardingplan op maat voor externe medewerkers, dat zorgt voor een naadloze integratie en hoge betrokkenheid vanaf de eerste dag.
