Een uitgebreide toolkit met geavanceerde prompts, ontworpen voor HR-professionals en managers om effectief doelen te stellen, constructieve feedback te geven, medewerkers te ontwikkelen en prestatieproblemen aan te pakken.
Veilig afrekenen via Stripe
Genereer een uitgebreide set doelstellingen en kernresultaten (OKR's) voor een specifiek team of individu, afgestemd op de overkoepelende bedrijfsdoelen en met meetbare resultaten.
Genereer een uitgebreide 360-graden feedbackvragenlijst voor een specifieke rol, inclusief vragen voor zelfevaluatie, collega's, directe rapporten en managers, gericht op kerncompetenties.
Ontwikkel een gedetailleerd script voor een constructief feedbackgesprek, inclusief opening, specifieke voorbeelden, impact op team/doelen, actief luisteren en afgesproken vervolgstappen.
Creëer een op maat gemaakt ontwikkelingsplan voor medewerkers dat vaardigheidstekorten identificeert, leerdoelen stelt, relevante bronnen suggereert en een tijdlijn voor groei schetst op basis van functioneringsgespreksgegevens.
Schets een strategisch plan voor het aanpakken van ondermaatse prestaties van een medewerker, inclusief initiële beoordeling, communicatiestrategieën, prestatieverbeteringsplannen (PIP's) en mogelijke uitkomsten.
Een uitgebreide set prompts, ontworpen om managers en HR-professionals te ondersteunen bij het stellen van duidelijke doelen, het geven van constructieve feedback, het opstellen van verbeterplannen en het implementeren van effectieve erkenningsstrategieën om de groei en productiviteit van medewerkers te stimuleren.
Een uitgebreide toolkit van premium prompts om elk aspect van medewerkerprestatiebeheer te stroomlijnen en te verbeteren, van doelen stellen tot feedback en verbeterplannen.
Essentiële prompts voor effectief prestatiebeheer: KPI's instellen, beknopte beoordelingen opstellen en doelen vastleggen.
