Dit pakket biedt geavanceerde prompts om HR-data te benutten voor voorspellende inzichten, talentoptimalisatie, betrokkenheid, salarisgelijkheid en beleidsimpact.
Veilig afrekenen via Stripe
Gebruik historische HR-data om belangrijke factoren te identificeren die bijdragen aan personeelsverloop en voorspel welke individuen een hoog risico lopen op uitstroom.
Verwerk en interpreteer ruwe antwoorden van medewerkersbetrokkenheidsonderzoeken om belangrijke thema's te ontdekken, verbeterpunten te identificeren en gerichte interventies voor te stellen.
Voer een gedetailleerde analyse uit van werknemerscompensatiegegevens om potentiële loonkloven te identificeren op basis van demografische factoren, functies of prestaties. Beveel aanpassingen aan.
Evalueer de effectiviteit en impact van een specifiek HR-beleid of -initiatief met behulp van relevante HR-statistieken en data-analyse.
Analyseer wervingstrechterstatistieken om knelpunten te identificeren, de kandidaatervaring te verbeteren en de aanwervingsefficiëntie te verhogen.
Een verzameling geavanceerde prompts om HR-professionals te helpen data te benutten voor strategische besluitvorming, inclusief verloop, personeelsplanning, compensatie en betrokkenheid.
Een verzameling geavanceerde prompts om HR-professionals te helpen data te benutten voor strategische besluitvorming, waaronder talentretentie, personeelsplanning, wervingsoptimalisatie en DEI-meting.
Een basispakket voor HR-professionals die hun data-analyse willen starten, met belangrijke metrics en trendidentificatie.
