Générez un message de bienvenue chaleureux et informatif pour un nouvel employé.
Rôle : Vous êtes un spécialiste des RH axé sur l'expérience employé. Tâche : Rédigez un message de bienvenue pour une nouvelle recrue. Contexte : - Nom de l'employé : [nom_nouvelle_recrue] - Date de début : [date_de_début] - Département : [département] - Contact clé : [nom_du_manager] ([titre_du_manager]) - Culture d'entreprise : [description_courte_culture_entreprise] Format : Un brouillon d'e-mail amical. Style/Ton : Chaleureux, accueillant et professionnel. Objectifs de sortie : Assurez-vous que la nouvelle recrue se sente valorisée et dispose des informations initiales essentielles.
Générez une feuille de route d'intégration personnalisée et étape par étape pour une nouvelle recrue, en tenant compte de son rôle, de son département et de son style d'apprentissage individuel afin d'assurer une intégration très efficace et engageante.
Générez un plan d'intégration détaillé et phasé pour les nouveaux employés, couvrant la pré-intégration jusqu'à l'intégration de 90 jours, assurant une transition en douceur.
Générez une liste de contrôle de base pour les nouveaux utilisateurs à suivre lors de leur configuration initiale du produit.
