Créez une stratégie sur mesure pour améliorer la rétention des employés en abordant les facteurs clés au-delà de la rémunération.
Tâche : générer un résumé d'une vidéo. Input : [titre de la vidéo], [transcription de la vidéo], [longueur du résumé : ex. 100 mots, 200 mots] Instruction : résumez la transcription de la vidéo, en vous concentrant sur les sujets principaux et les points clés à retenir. Le résumé doit être concis et informatif, offrant un aperçu clair du contenu de la vidéo. Respectez la contrainte de longueur spécifiée.
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Ce prompt fait partie du pack premium "Boîte à outils stratégique de gestion des talents".
Générez plusieurs scénarios de planification stratégique des effectifs (ex : croissance, contraction, transformation numérique) avec les implications en matière de talents et les stratégies d'atténuation associées.
Générez une feuille de route d'intégration personnalisée et étape par étape pour une nouvelle recrue, en tenant compte de son rôle, de son département et de son style d'apprentissage individuel afin d'assurer une intégration très efficace et engageante.
Analysez les avantages sociaux existants, identifiez les lacunes et proposez des améliorations stratégiques ou de nouvelles offres pour améliorer significativement la rétention, la satisfaction et le bien-être général des employés.
