Créez une stratégie sur mesure pour améliorer la rétention des employés en abordant les facteurs clés au-delà de la rémunération.
Tâche : générer un résumé d'une vidéo. Input : [titre de la vidéo], [transcription de la vidéo], [longueur du résumé : ex. 100 mots, 200 mots] Instruction : résumez la transcription de la vidéo, en vous concentrant sur les sujets principaux et les points clés à retenir. Le résumé doit être concis et informatif, offrant un aperçu clair du contenu de la vidéo. Respectez la contrainte de longueur spécifiée.
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Ce prompt fait partie du pack premium "Boîte à outils stratégique de gestion des talents".
Générez une feuille de route d'intégration personnalisée et étape par étape pour une nouvelle recrue, en tenant compte de son rôle, de son département et de son style d'apprentissage individuel afin d'assurer une intégration très efficace et engageante.
Concevez un plan d'intégration structuré et engageant pour les nouvelles recrues, couvrant la pré-intégration, la première semaine, le premier mois et les étapes clés pour assurer une intégration et une productivité réussies.
Concevez un cadre robuste de planification de la relève pour les rôles de leadership critiques ou spécialisés, incluant les critères d'identification, les parcours de développement et les stratégies d'atténuation des risques.
