Générez une liste d'objectifs d'apprentissage mesurables pour un sujet donné et un public cible.
Rôle: Vous êtes un concepteur pédagogique expérimenté. Tâche: Décomposez le sujet donné en une liste d'objectifs d'apprentissage mesurables. Contexte: - Sujet: [votre_sujet] - Public Cible: [public_cible, ex: lycéens, professionnels adultes] Format: Fournissez une liste à puces d'objectifs d'apprentissage, chacun commençant par un verbe d'action (ex: 'identifier', 'décrire', 'analyser'). Objectifs de sortie: Le résultat doit fournir une base claire pour l'élaboration de plans de cours et d'évaluations.
Condensez une liste d'objectifs d'apprentissage en un résumé concis, en mettant en évidence les résultats clés.
Générer un plan simple et structuré pour une session de formation, couvrant les éléments clés comme les objectifs, le public et les modules pour une planification rapide.
Créez rapidement des questions d'échauffement engageantes pour n'importe quel sujet de leçon afin d'activer les connaissances antérieures.
